CORPORATE TRAINING
受講される方の職務に合わせてカリキュラムを設計し、講師がオーダーメイドで実施する企業向け研修です。
本研修は、あらかじめ用意された教材を流すパッケージ型の研修ではありません。事前ヒアリングで貴社の業務内容と課題を伺い、受講される方の職務に直接関連する内容だけで、研修プログラムを毎回オーダーメイドで設計します。
先に貴社の課題を伺い、その後に研修プログラムを組み立てます。出来合いのカリキュラムを当てはめることはありません。
過去にご提案した設計の一例です。このように、業界と企業の課題に沿って研修を構築しています。
CASE — NURSING CARE
伺った課題: 介護記録やご家族への報告文の作成に時間がかかる。シフト作成が担当者1人に集中し、その担当者が休めない。月初の請求業務が重い——いずれも「毎月必ず発生して、毎月必ず重い」業務でした。
設計した内容: AIの一般論ではなく、これらの業務を名指しして、業務を担う職種ごとに3つのコースに分けて設計しました。
※設計例です。実際の研修内容は、お客様ごとの課題と受講される方の職務に合わせて毎回新しく設計します。
内容・日程はご相談のうえ決定します。
教材費を含みます。貴社以外の会場で実施する場合の会場費等の実費は別途申し受けます。
支給の可否・支給額は労働局の審査により個別に決定されるものであり、当社が支給をお約束するものではありません。申請手続は事業主様(または事業主様が委任される社会保険労務士)にて行っていただきます。受講料は、助成金のご利用の有無にかかわらず同一です。制度の詳細は厚生労働省の案内ページをご確認ください。
最終更新日: 2026年8月28日
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