アプローズプロモーション

CORPORATE TRAINING

企業向けAI実務研修(受講案内)

受講される方の職務に合わせてカリキュラムを設計し、講師がオーダーメイドで実施する企業向け研修です。

決まったパッケージはありません

本研修は、あらかじめ用意された教材を流すパッケージ型の研修ではありません。事前ヒアリングで貴社の業務内容と課題を伺い、受講される方の職務に直接関連する内容だけで、研修プログラムを毎回オーダーメイドで設計します。

カリキュラムができるまで

先に貴社の課題を伺い、その後に研修プログラムを組み立てます。出来合いのカリキュラムを当てはめることはありません。

  1. 課題ヒアリング — 貴社の業務内容と課題、受講される方の職務を伺います(研修プログラムを構築するためのヒアリングです)
  2. 受講対象のご相談 — 研修内容に合った職務の方にご受講いただけるよう、対象となる方を一緒に確認します
  3. カリキュラム設計 — 伺った課題と職務に合わせて、内容・教材・演習をその都度新しく設計します
  4. カリキュラム・お見積りのご提示 — お申込み前に内容をご確認いただき、すり合わせます
  5. 受講契約・実施 — 受講される方の実際の業務を題材に、そのまま業務で使える形まで落とし込みます

設計例 — 介護業界の場合

過去にご提案した設計の一例です。このように、業界と企業の課題に沿って研修を構築しています。

CASE — NURSING CARE

伺った課題: 介護記録やご家族への報告文の作成に時間がかかる。シフト作成が担当者1人に集中し、その担当者が休めない。月初の請求業務が重い——いずれも「毎月必ず発生して、毎月必ず重い」業務でした。

設計した内容: AIの一般論ではなく、これらの業務を名指しして、業務を担う職種ごとに3つのコースに分けて設計しました。

記録・文書作成の実務 / 記録を担当する介護職員・生活相談員・介護支援専門員向け 現場のメモから介護記録を起こす手順、ご家族への報告文(伝えにくい内容の書き方を含む)、事故報告書の要因分析へのAI活用
シフト作成・人員配置の実務 / 施設長・主任・シフト作成担当向け 人員配置基準・夜勤要件・希望休といった自施設の制約の言語化と、シフト案の作成・検算へのAIの組み込み(AI任せにしない検算手順まで)
請求事務の実務 / 事務・請求担当者向け 介護報酬の請求前チェックの手順化と、返戻・過誤の原因追跡へのAI活用

※設計例です。実際の研修内容は、お客様ごとの課題と受講される方の職務に合わせて毎回新しく設計します。

講座名
企業向けAI実務研修(職種別オーダーメイド)
対象
企業・団体にお勤めの方(法人単位でのお申込み)。営業・事務・製造・現場管理など、受講される方の職務に合わせて内容を設計します。
研修内容
事前ヒアリングで業務内容と課題を伺い、受講される方の職務に直接関連するAI活用カリキュラムを設計して実施します(例:営業職向け=提案資料の構成案作成・文章生成へのAI活用、事務職向け=定型業務の効率化)。詳細なカリキュラムはお申込み前にご提示します。
実施方法
  • 対面(貴社の会議室等にお伺いします)
  • オンラインライブ(Zoom等。講師にその場で質問できる双方向形式)
標準時間数
12時間(例:6時間×2日)

内容・日程はご相談のうえ決定します。

受講料
お一人あたり 360,000円(税抜)
396,000円(税込)

教材費を含みます。貴社以外の会場で実施する場合の会場費等の実費は別途申し受けます。

お支払い方法
銀行振込(請求書に記載の支払期日までにお支払いください)
助成金について
本研修は、雇用保険適用事業所の事業主様が人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コースなど)をご活用いただける場合があります。

支給の可否・支給額は労働局の審査により個別に決定されるものであり、当社が支給をお約束するものではありません。申請手続は事業主様(または事業主様が委任される社会保険労務士)にて行っていただきます。受講料は、助成金のご利用の有無にかかわらず同一です。制度の詳細は厚生労働省の案内ページをご確認ください。

キャンセル料
  • 研修開始日の45日前まで:無料
  • 44日前〜31日前:受講料の30%
  • 30日前〜15日前:受講料の50%
  • 14日前〜8日前:受講料の80%
  • 7日前以降:受講料の100%
お申込みの流れ
上記「カリキュラムができるまで」のとおり(課題ヒアリングから実施まで)
お申込み・ご相談
お問い合わせフォーム または メール [email protected]
実施者
合同会社アプローズプロモーション(会社概要

最終更新日: 2026年8月28日

トップページへ戻る